Assessoria
Uma parceria entre o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT) e a Rio Cabaçal Mineração, empresa ligada à Meridian Mining, pretende ampliar a qualificação profissional em São José dos Quatro Marcos, Rio Branco e municípios da região Sudoeste de Mato Grosso. A iniciativa busca preparar trabalhadores para as oportunidades que deverão surgir com a implantação e, posteriormente, a operação do projeto de mineração.
O acordo de cooperação técnica e institucional foi firmado na sexta-feira (21), em Cuiabá, estabelecendo ações voltadas à formação inicial e continuada de trabalhadores. Entre as áreas previstas estão eletricidade, mecânica industrial, soldagem, construção civil e operação de máquinas e equipamentos.
A proposta faz parte do projeto “Formar para Transformar”, que terá inicialmente duração de 16 meses. Durante esse período, serão oferecidos cursos de capacitação e aperfeiçoamento de acordo com as necessidades identificadas para as diferentes etapas do empreendimento.
A expectativa é que a iniciativa contribua para aumentar a participação da mão de obra local nas oportunidades geradas pelo novo ciclo de investimentos na região. Além de preparar novos trabalhadores, as capacitações também deverão atender profissionais que já atuam no mercado e buscam aperfeiçoamento.
O presidente do Sistema Fiemt, Silvio Rangel, destacou que a chegada de novos empreendimentos pode provocar mudanças importantes na economia dos municípios, mas ressaltou que a qualificação da população é fundamental para que os moradores estejam preparados para ocupar as novas vagas.
A diretora regional do Senai MT, Fernanda Campos, afirmou que a instituição pretende utilizar sua estrutura para aproximar a formação profissional das necessidades específicas do Sudoeste. Segundo ela, a parceria permitirá preparar profissionais para a atividade mineradora e fortalecer a mão de obra regional.
Para o diretor da Rio Cabaçal Mineração, Joel Brandão, a qualificação representa uma etapa estratégica para preparar os municípios diante das novas demandas provocadas pelo projeto. A intenção, segundo ele, é desenvolver competências profissionais dentro da própria região.
O CEO e diretor da Meridian Mining, Gilbert Clark, também destacou o caráter de longo prazo da iniciativa. A empresa considera a formação profissional um dos componentes do desenvolvimento do projeto, com participação da comunidade e de diferentes instituições.
Em São José dos Quatro Marcos, o prefeito Jamis Silva Bolandin ressaltou que a parceria pode ajudar a preparar os moradores para as oportunidades que poderão ser criadas com a implantação do empreendimento.
Já o prefeito de Rio Branco, Pabollo Victor Batista Siman, avaliou que a capacitação profissional será uma forma de aproximar o projeto da comunidade. Para ele, a atuação conjunta entre empresa, Senai e administrações municipais poderá ampliar a preparação dos trabalhadores locais.
A parceria sinaliza, assim, uma tentativa de antecipar a formação da mão de obra antes do avanço das próximas etapas do projeto de mineração, criando condições para que trabalhadores do próprio Sudoeste estejam preparados para disputar as oportunidades que poderão ser abertas pelo empreendimento.
