Por Luiz Carlos Bordin
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O município de Mirassol D’Oeste, administrado pelo jovem político Hector Alvares Bezerra, figura entre as dez cidades que mais geraram empregos com carteira assinada em Mato Grosso nos primeiros cinco meses de 2025. De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, o município registrou saldo positivo de 769 novas vagas formais, ocupando a 10ª colocação no ranking estadual.
O desempenho de Mirassol D’Oeste reforça o potencial econômico do município e seu papel estratégico na geração de empregos no interior de Mato Grosso. A tendência positiva indica confiança do setor produtivo local e abre perspectivas para novos investimentos e desenvolvimento regional.
Para o prefeito Héctor Alvares Bezerra, os dados do Caged refletem os esforços conjuntos entre a gestão pública e a iniciativa privada. “Trabalhamos com responsabilidade fiscal, incentivo aos pequenos negócios e atração de investimentos. A geração de empregos é prioridade em nosso governo, e esse resultado mostra que estamos no caminho certo. Queremos continuar criando oportunidades e garantindo dignidade para a nossa população”, afirmou o prefeito.
Ao todo, 116 dos 142 municípios mato-grossenses apresentaram crescimento na criação de postos de trabalho no período, o que representa 82% das cidades do estado com saldo positivo na geração de empregos.
O levantamento mostra que Cuiabá lidera a lista, com a criação de 4.804 vagas, seguida por Barra do Garças (2.346), Sinop (2.298), Rondonópolis (2.172) e Sorriso (1.686). Mirassol D’Oeste aparece logo atrás de Jaciara (853), superando cidades com maiores contingentes populacionais.
No total, Mato Grosso gerou 32.275 novos empregos formais entre janeiro e maio de 2025. O setor de Serviços foi o principal motor da geração de empregos no estado, respondendo por 13.993 postos de trabalho, seguido pela Construção Civil (8.118), Indústria (3.881), Comércio (3.158) e Agropecuária (3.131).
A força de trabalho foi composta majoritariamente por jovens entre 18 e 24 anos com ensino médio completo, refletindo a importância da qualificação básica para o ingresso no mercado formal. Do total de vagas criadas no estado, 19.273 foram preenchidas por homens e 13.048 por mulheres. Também se destacam os 763 empregos ocupados por estrangeiros e 703 por menores aprendizes, mostrando a diversidade no perfil dos trabalhadores contratados.